経営者育成

中小企業の経営者育成です。創業予定者、事業の引継ぐ後継者など、これから経営者になる方々に対して単なる知識の提供ではなく、実践力を身に付けることを目的にして行います。また、既存の経営者の方に対しても、経営戦略作りや金融機関との交渉の仕方など、個別課題に対する対応力の向上を目指して学びの場を提供します。
過去から延長線上で経営に立ち向かうことにできない時代になりました。大きく変化する経営環境の応じた新たな経営能力の醸成する、起業家として経営能力を獲得することを目的にして個別指導や研修、セミナーを通じて経営者育成を行います。

経営層の人材育成

これからの時代は、経営ができる人材の高品質化が重要です。中小企業においても大企業においても、現場を任せられるではなく、経営的な観点から業務を遂行できるような人材が求められます。待ちの姿勢ではなく、自らが問題意識をもって、経営的な視点に立って事業を考え判断、行動する人材が不透明感が高まる昨今の経営環境に必須となってきています。個々の事情に合わせたカスタマイズした研修や個人指導により経営人材の育成を行います。

専門家スキルアップ支援

中小企業診断士や税理士、社会保険労務士、さらにフリーランスで経営指導を行っている方々に対して、経営コンサルティングノウハウの提供によるスキルアップ、資金調達手法の研修やセミナーを通じてコンサルティング手段の多様化などを行います。20年にわたり行ってきた中小企業に対するコンサルティング活動、資金調達支援、人材教育の経験と関連する専門家との連携により、各種専門家のスキルアップ、コンサルティング業務の拡張の支援を行います。
時代は、コンサルティングの専門性をより求める時代になってきている同時に、幅広い対応力も求められるようになってきています。集合研修やセミナー、さらに個別指導により専門家としてのスキルアップを支援します。